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            公司完成人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入

            發(fā)布日期:2022-08-03 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數(shù):9021 次

            根據(jù)市交投集團部署,近日,公司按要求完成人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入。

            該項目于今年3月下旬開始試運行并組織培訓(xùn),人力資源部耗時幾個月時間,根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)組織機構(gòu)、員工管理、薪酬管理、招聘管理四大模塊的要求,對細分項目進行逐一整理輸入,數(shù)量龐大。

            目前,人力資源部已完成公司在編與非在編共517個人員的基礎(chǔ)信息錄入工作,包括員工照片、獎懲、考核、工資等多項內(nèi)容,進行了一次全面、及時、有效地更新。通過人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理更高效,更有價值,更加貼近管理層、應(yīng)用層,提高人事信息管理的科學(xué)化水平和工作效率。

             

            人力資源部





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